Acordo coletivo pode resguardar empregado e empregador

Com o objetivo de alinhar a realidade do empregador e do empregado do campo com as exigências trabalhistas, os acordos coletivos podem ser uma alternativa mais viável, já que ele trata diretamente das revisões de direitos e obrigações que devem ser compridas e também resguarda ambas as partes de um processo jurídico.


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